1、企业文化是企业在运营中逐渐形成并团队普遍认同的价值观、经营理念和企业精神的总称。这种文化渗透到企业的所有经营管理活动中，是企业持续发展的推动力。
2、企业文化的关键性体现在多个方面，它是企业发展的动力和活力源泉，可以激励员工的创新和积极性，推动企业有序发展。
3、企业文化提升了企业的竞争力，增强了吸引力和凝聚力，有利于企业的长期发展。企业文化还具有独特性、继承性、相互融合性、人性化、整体性和创新性，通过纽带作用将员工与企业的目标联系在一起，激发员工的归属感和自豪感，同时对员工行为也产生约束和规范，实现内外约束的统一。
